1.000 kr. nu, kan koste dig en million

... så forbered dig, før du forhandler.

IDAs lønstatistik viser, at nyuddannede kvinder i STEM i gennemsnit får 1.192 kr. mindre om måneden end deres mandlige kollegaer i første job.

Så snyd ikke dig selv for en god start.
Brug dine medlemsfordele til at styrke din første lønforhandling med løndata og rådgivning.

Beregn din kommende løn

en lønberegner med mulighed for at indtaste data om ens jobsituation for at vurdere lønniveau

Undgå at skyde for lavt - tjek din startløn

Den første lønforhandling kan føles både overvældende og sårbar, for hvor ligger niveauet? Og hvad er realistisk? Hvordan griber du det an, hvis du aldrig har prøvet det før?

Beregn din forventede startløn som nyuddannet med IDAs lønberegner og undgå at skyde for lavt.

Beregn din kommende løn

Fakta

Hvad siger tallene?

IDA har lavet et regneeksempel baseret på medlemmernes lønudvikling gennem de seneste 22 år. Den viser, at bare 1.000 kr. mindre i månedsløn kan give over 1.000.000 kr. i mistet livsindkomst over 40 år.

Læs mere om regneeksemplet på ida.dk

2,5 pct

Lønstatistikken viser en lønforskel på 2,5 pct. i mændenes favør blandt alle erhvervsaktive medlemmer, som ikke kan forklares ud fra branche, anciennitet eller uddannelsesbaggrund

1.192 DKK

Nyuddannede kvinder får i gennemsnit 1.192 kr. mindre i løn om måneden end deres mandlige kollegaer, viser beregninger fra lønstatistikken

5 essentielle lønværktøjer - kun for medlemmer

Gå til lønforhandlingen med klare forventninger. Du har forberedt dig, du kender tallene og du bruger solide data fra din fagforening. Det giver tyngde til dine argumenter og selvtillid at stå ved dit værd.

Brug lønværktøjerne

Se lønudvikling for din faggruppe

Lønstatistik

Få et løntjek, der passer til din faglige profil

Lønberegner

Sammenlign andre goder end lønnen

Vilkårsguiden

Bliv klogere på arbejdsgiverens lønniveau

Firmastatistik

Skræddersy din egen pakke

Løntabeller

Rådgivning

Juristens 3 tips til lønforhandlingen

Nicole Sander Jensen, juridisk konsulent i IDA, opsummerer de bedste tips til nyuddannede, der skal til deres første lønforhandling.
Hendes råd er baseret på medlemshenvendelser og kendskab til dine rettigheder på arbejdsmarkedet.

Giv ikke op, når du møder modstand

Det kan føles ubehageligt i øjeblikket, men vær vedholdende og smid fakta på bordet. Hvis arbejdsgiver ikke møder dit bud, kan du altid se, om der er andre muligheder. Flere fridage, bonuspakker og andre goder. Der er ofte noget at komme efter.

Hvad får du ud over kroner og ører?

Vær den første til at give startbud

Hvis du kan komme til det, så vær den første til at sige et tal. Du får et anker i samtalen, og det er langt nemmere at give lidt end at forhandle arbejdsgivers udspil op. Det er også i arbejdsgivers interesse at du får det, du fortjener, så du er motiveret til at blive.

Tjek din startløn

Prioriter lønforhandlingen

Du har sikkert forberedt solide argumenter for, hvorfor du passer til stillingen, du har søgt. Husk at lægge den samme gejst i at forberede lønforhandlingen. Den måde, du tilgår lønforhandlingen, viser også arbejdsgiver, hvor seriøs du er om jobbet.

Lær forhandlingsteknikker

Få hjælp til lønforhandlingen

Hvad siger din rådgiver?

Som studiemedlem af IDA kan du altid kontakte os for hjælp med spørgsmål under din studietid og på vej ud i din tid som nyuddannet.
Vores professionelle karriere- og jurarådgivere tilbyder sparring på CV, ansøgninger, lønforhandling og meget mere.

Hjælp til din jobsøgning Book et møde med din rådgiver