Lønberegner for snart nyuddannede

Ved at indtaste relevante oplysninger som din uddannelse, ønsket branche og geografiske placering kan du få et realistisk skøn over, hvad du kan forvente at tjene som nyuddannet i det private.

Din fremtidige løn vil variere alt efter hvilken uddannelse du har, hvornår du regner med at blive færdig, hvor du regner at arbejde i landet og hvilken branche du gerne vil arbejde i.

Resultatet er en beregnet løn i det private for en profil med de karakteristika, du har valgt i lønberegneren. Prøv dig frem og se, hvad din forventede startløn er, hvis du fx skifter geografi eller branche.

Lønberegneren for snart nyuddannede bliver opdateret hvert år. Tallene er beregnet ud fra IDAs årlige lønstatistik, hvor vi får information om vores medlemmers lønniveau og andre goder.

Lønberegneren giver dig en procentfordeling af en gennemsnitlig startløn samt et detaljeret overblik over goder, ledighed, lønpakker og andre elementer, så du kan få en idé om, hvordan din løn vil udvikle sig i løbet af din karriere. Det kan være væsentligt for dine fremtidige karrierevalg og planlægning af dit økonomiske fundament.

Når du skal til at forhandle løn, kan du bruge Lønberegneren til at sætte en realistisk og velfunderet ramme for forhandlingen.

OBS: Dette værktøj tager kun udgangspunkt i data fra det private arbejdsmarked, da der gælder andre regler for det offentlige arbejdsmarked.

Din startløn varierer afhængigt af uddannelse, branche, geografi og om du ansættes i det offentlige eller private. Lønberegneren giver dig et konkret bud baseret på aktuelle løndata på det private arbejdsmarked for IDA medlemmer, så du ikke skal gætte eller sammenligne dig med tilfældige tal fra nettet.

Statistikken viser, at nyuddannede generelt opnår de vejledende startlønninger, som IDA anbefaler.
I de seneste tre år har gennemsnitslønnen for en privatansat nyuddannet ligget over årets vejledende minimalløn.

Hvis du vil dykke længere ned i IDAs lønstatistik og se hvad medlemmer i din branche får lige nu, så kan du logge på din profil og finde alle tallene her: IDAs Lønberegner

Det korte svar er nej.

Resultatet er et kvalificeret estimat – ikke en garanti. Løn afhænger af virksomhedens størrelse, ansvar, kompetencer og forhandling. Men beregneren giver dig et faktabaseret udgangspunkt, så du kan argumentere sagligt i en lønforhandling.

Og vores årlige undersøgelser af lønniveauet for IDAs medlemmer viser, at nyuddannede generelt får de vejledende startlønninger, som IDA anbefaler.

Din løn er ikke kun beløbet øverst på lønsedlen. Hvis du er usikker på, om du bliver placeret på det rigtige løntrin, så er det relevant at undersøge hvorfor og hvilke andre goder, der er inkluderet på lønsedlen.

Er der særlige vilkår, personalegoder, pension eller udviklingsmuligheder, der påvirker den samlede pakke?
I lønberegneren kan du se et eksempel på to lønpakker, hvor bruttolønnen er forskellig alt efter hvilke goder, der er inkluderet – og det kan have en stor betydning for din samlede udbetaling og pensionsopsparing.

Ja, det er en rigtig god idé. Lønberegneren kan bruges allerede i studietiden for at sætte realistiske forventninger og muligvis også retning for din fremtidige jobretning. Ved at ændre i forskellige forhold – fx geografi eller branche – kan du sammenligne lønnen og målrette din ansøgning mod relevante stillinger og brancher.

En god forberedelse er nøglen til en vellykket lønsamtale.

Med IDAs interaktive lønforhandlingskursus kan du afprøve lønforhandling inden du skal til den rigtige samtale. Her får du mulighed for at prøve dig af, så du kan gå ind i samtalen med indsigt og forventning om at opnå en løn, der afspejler din værdi.

Du finder kurset her: Lønforhandling for nyuddannede