Forside / Fra uni til job / I mit første job / Når du er startet i første job / Arbejdsliv / IDA Mentor – et mentorprogram for nyuddannede

IDA Mentor – et mentorprogram for nyuddannede

I IDA har vi et mentorprogram, som særligt er rettet mod nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere. I dette mentorprogram kan du blive matchet med en mentor i et 1:1 forløb på 6 måneder. For at blive en del af IDAs mentorprogram for nyuddannede, må du max have to års arbejdserfaring.

Hvorfor få en mentor?

En mentor er din personlige sparringspartner, der i en professionel og faglig relation, hjælper dig med at håndtere karrierens muligheder og udfordringer. Der kan være mange grunde til, at en mentor er relevant for dig netop nu. Især hvis du er ny på arbejdsmarkedet og savner sparring om at finde dig ordentligt til rette. Det kan også være, at du snart får en ny rolle i teamet for første gang og i den forbindelse trænger til et fortroligt rum, hvor processen kan diskuteres.

Dit udbytte som mentee kunne eksempelvis være: Hjælp til at arbejde struktureret med muligheder, udfordringer og problemstillinger i dit arbejdsliv. Et fortroligt rum hvor svære emner kan drøftes. Bedre muligheder for at kunne sætte mål for din karrieres udvikling. Ny indsigt fra en erfaren person med en faglig forståelse for din branche.

Processen efter tilmelding

Du tilmelder dig mentorprogrammet ved at oprette en bruger på vores mentorplatform. Når næstkommende runde starter, vil vi “lukke dig ind” på platformen, hvor du kan oprette din menteeprofil. Hvis du f.eks. opretter en bruger i december, så får du mulighed for at udfylde selve mentee-profilen og vælge en mentor omkring d. 2. februar.

Det er vigtigt, at du udfylder din profil grundigt ift., hvad du gerne vil arbejde med i programmet. Ud fra din profil, får du præsenteret to til tre potentielle mentorer, hvoraf du kan anmode én af dem om at blive din mentor. Husk at din profil vil kunne læses af flere mentorer, så skriv ikke private eller følsomme oplysninger. Finder du et godt match, og accepterer mentor din forespørgsel, er der herefter bindende tilmelding. IDA kan i sagens natur ikke garantere personlig kemi mellem mentor og mentee.

Match

Efter match bliver du inviteret til mentor kickoff event i København eller Århus sammen med de andre matchede mentees og mentorer i starten af programmet. På kickoff vil vi gennemgå rammerne for mentorprogrammet samt præsentere en række værktøjer, som du kan bruge i mentorrelationen. Ligesom at du også møder din mentor eller mentee.

Deadlines for tilmelding til mentorprogrammet

Deadlines for tilmelding til mentorprogrammet er i februar og september. Til næste runde er der deadline d. 2. februar 2025.

Vi har to mentorprogrammer i IDA:

Det første er vores 6 måneders mentorprogram, som er for vores nyuddannede, der har max to års erfaring, som præsenteret ovenfor.
Det andet er et 9 måneders mentorprogram, som er for alle medlemmer, der har mere end to års erfaring.

Mentor og mentee mødes 4-6 gange i et 6 måneders forløb. Møderne varer typisk 1 1/2 time, og det er dit ansvar som mentee at udarbejde dagsordenen.

Mentorprogramleder for 6 mdr. programmet:

Lise Dan, IDA