IDA.DK IDA Forsikring IDA Studerende
Bliv studiemedlem Bliv studiemedlem
Bliv studiemedlem
Besøg IDAs andre hjemmesider
IDA.DK IDA Forsikring IDA Studerende

Forside / Snart nyuddannet / Jobsøgning inden dimission / Sådan skriver du et stærkt CV til dit første job

Jobsøgning

Sådan skriver du et stærkt CV til dit første job

Pige skriver noter ned på en blok
Lær at omsætte studieprojekter, praktik, speciale og studiejob til et målrettet CV, der matcher jobopslaget. Få tjekliste, eksempler og styr på næste skridt med videoer, kurser, du kan tage i eget tempo og workshops.
Genkender du følelsen?

Mit CV føles lidt tyndt...

Denne artikel er til dig, som er i gang med et studie og overvejer at finde et studiejob eller er i sidste fase af studiet, og skal til at finde dit første fuldtidsjob efter studiet. Hvis du genkender følelsen af at ikke have nok erfaring at fylde CVet ud og blive en af de udvalgte til jobsamtalen, så er du kommet det rigtige sted.
Du får:


  • Metoder og praktiske råd til at gøre studieerfaring relevant

  • Skabeloner til profiltekst og opsætning

  • Tjekliste og næste skridt

Tag CV-kursus på IDA Campus
Har du overvejet at tage et kursus i jobsøgning, så giver dit studiemedlemskab dig gratis adgang til IDA Campus, hvor du kan tage kurser i dit eget tempo med masser af konkrete tips og opgaver.

Indholdsfortegnelse

  • Hvad er et godt CV?
  • Hvordan laver du et CV til første studie- eller fuldtidsjob?
  • Øvelse: Byg dit CV-skelet
  • Sådan prioriterer du med begrænset erfaring
  • Øvelse: Udvælgelsen
  • Målret CVet uden at opfinde erfaring
  • Hvad skal en god profiltekst indeholde?
  • Øvelse: Profilsektionen v1
  • Kvalitetstjekket
  • 6 råd til det overskuelige CV
  • Hvad kigger arbejdsgiveren efter?

Hvad er et godt CV?

Et godt CV gør det hurtigt og tydeligt for den rekrutteringsansvarlige, at du kan løse opgaver, der minder om dem i jobbet, også selvom du endnu ikke har haft et fuldtidsjob.

For studerende og snart nyuddannede er det derfor helt centralt, at du kan oversætte din studieerfaring til konkrete kompetencer og resultater, som arbejdsgiveren kan vurdere. Det gør du ved at inddrage og matche projekter, speciale, praktik, studiejob og frivilligt arbejde med de opgaver, der står i opslaget.
IDA karriererådgivning

Hvad er et godt CV?

Overskueligt
  • Gør det nemt at læse
  • Bullets og klare overskrifter
  • Kort og handlingsorienteret sprog
Kort
  • IDAs rådgivere anbefaler 1-2 sider
  • Udvalgte kompetencer der matcher jobbet
Målrettet
  • Match det, du kan med det, virksomheden har brug for
  • Research virksomheden og analyser opslaget
Opsætning

Hvordan laver du et CV til dit første studie- eller fuldtidsjob?

Der findes ikke én facitliste, men du kan gøre det lettere for arbejdsgiveren ved at bruge en fast og overskuelig struktur. Det er uanset om du er studerende, der leder efter et studiejob eller snart nyuddannet og skal i gang med at finde dit første job efter uddannelsesslut.

En god tommelfingerregel er at placere det mest relevante tidligt.
For mange, der ikke har lang erhvervserfaring at trække på, er det projekter, speciale og praktik, frivilligt arbejde og studiejobs.

Denne CV-struktur er udviklet til studerende og snart nyuddannede uden relevant erhvervserfaring. Det er den samme struktur, IDAs karriererådgivere bruger i workshops, onlinekurser og individuel sparring.
CV skabelon

En struktur, der fungerer

  • Kontaktoplysninger (navn, telefon, mail, by – ikke fuld adresse)
  • Profiloverskrift + profiltekst (5–7 linjer, målrettet rollen)
  • Udvalgte kompetencer (udvælg de 4-8 vigtigste faglige kompetencer til jobbet)
  • Uddannelse (relevante kompetencer, projekter, metoder, værktøjer)
  • Studiejob / praktik / erhvervserfaring (ikke-studierelevant arbejde kan også tælle)
  • IT-værktøjer og sprog (undgå at lave smarte designs som stjerner eller grafer for at vise niveau, det er svært at afkode)
  • Evt. frivilligt arbejde (hvis det viser ansvar eller samarbejde, som matcher behovet i opslaget)
  • Fritid (hvad bruger du din tid på, når du ikke studerer)

Der er mange meninger om dit CV skal indeholde et billede eller ej. IDAs rådgivere anbefaler, at man inkluderer det, så længe det ikke specifikt frabedes i opslaget, da de fleste arbejdsgivere endnu ser det som en standard i et CV. 

10 minutters øvelse

Byg dit CV-skelet

1. Opret CV’et med overskrifterne fra skabelonen overfor

2. Udfyld kun kontaktoplysninger, profiloverskrift og en foreløbig profiltekst og tilføj et par udvalgte kompetencer.

3. Resten kan du fylde på, når du har valgt projekter og målretning.
Kompetencerne

Sådan prioriterer du med begrænset erfaring

Det er helt normalt, at dit CV føles tyndt, når det gælder relevant erhvervserfaring. Især hvis du primært har fokuseret på studiet. Men du har flere kort at spille med, end du tror.

Det vigtigste er, at du hjælper arbejdsgiveren med at se relevansen: hvad kan du, hvordan arbejder du, og hvad tyder på, at du kan løse opgaverne i jobbet?
Stil dig selv følgende spørgsmål:
Hvad har jeg lært i studiejobbet, praktikken, projektet, på min kandidat, der kvalificerer mig til det specifikke job, jeg søger nu?

Det er de kompetencer, du skal sætte i punktform under de enkelte afsnit. Det er sådan du målretter et CV – og det skal du gøre til hvert eneste job, du søger.
Gør udvalgte kompetencer til dit stærkeste kort
  • Uden mange år på arbejdsmarkedet, er dette din adgangsbillet til en jobsamtale
  • Projekter, casearbejde, kode, rapporter, speciale er dit bedste bevis på faglighed
  • Vælg 3-5 projekter, som viser at du har de relevante kompetencer i forhold til jobbet
Mini-skabelon til en projektbullet
  • Hold det på 2-3 linjer
  • Problem/opgave --> metode/værktøjer --> resultat
  • Resultat kan være en løsning, proof of concept, en forbedring, validering, analyse eller rapport, der blev brugt i praksis
Hvis du søger studiejob eller praktik
  • Brug samme struktur
  • Vis at du kan bidrage fra dag ét
  • Udvælg 1-2 relevante projekter, 4-6 nøglekompetencer og 1-2 eksempler på samarbejde eller ansvar du har fået fra forening, gruppeprojekt eller andet
Øvelse - 15 minutter

Udvælg eksempler og resultater

1. Udvælg 3-5 projekter, der er relevante for jobbet.

2. Skriv én mini-bullet til hver.

3. Beskriv problem eller opgave --> hvad din rolle er --> hvilken metode eller værktøj, du har brugt --> hvilket resultat det gav.

Dette bliver din kernedokumentation i resten af CVet.
Jobopslaget

Målret dit CV til jobopslaget uden at opfinde erfaring

Et målrettet CV viser de kompetencer og erfaringer, som arbejdsgiveren faktisk efterspørger. Derfor skal du starte med at vælge det mest relevante indhold og først derefter finde et layout, der fremhæver det tydeligt.

Det gør du ved at læse, analysere og researche opslaget og virksomheden.

Brug 10-minutters metoden på jobopslaget

1. Markér 8–12 nøgleord og krav i jobopslaget. Det kan være værktøjer, metoder, fagområder, samarbejdsformer.

2. Find 1–2 match til hvert nøgleord fra din erfaring. Det kan være et projekt, kursus, studiejob, praktik, speciale, praktik, frivilligt arbejde.

3. Placerer nøgleordene naturligt i:

  • Profiltekst (hvem du er fagligt, og hvad du søger)
  • Kompetencer (de 4–8 vigtigste – helst med korte beviser)
  • Uddannelse (metoder/værktøjer + dit bidrag)
  • Studiejob/praktik (opgaver og resultater, der matcher jobbet)

Tænk som et screeningsystem: Brug tydelige overskrifter, almindelig tekst og simple punktopstillinger. Undgå at gemme vigtig information i grafiske elementer. Det gør dit CV lettere at skimme både for mennesker og systemer.

Derefter går du kronologisk igennem uddannelse og erhvervserfaring. Det kan skifte fra job til job, om det er uddannelse eller erfaring, der skal øverst. Hvis du har relevant arbejdserfaring, fx et studiejob eller praktik, kan det sættes før dit uddannelsesafsnit. Hvis ikke, så er det som udgangspunkt din uddannelse, der skal stå først.

Profilteksten

Hvad skal en god profiltekst indeholde?

En god profiltekst til en studerende uden erhvervserfaring består typisk af 4 elementer.
IDA karriererådgivning

En skarp profiltekst til dit CV

Profiltekstens fire parametre

1. Hvem du er fagligt: Uddannelse, studieretning, niveau

2. Hvad du vil arbejde med: Type opgaver, rolle eller fagligt fokus

3. Hvad du kan bidrage med: Faglig viden, metoder, værktøjer

4. Hvorfor netop denne type stilling/virksomhed: Kort og konkret

 

Struktur og længde

    • 5-7 linjer
    • Skrevet i et professionelt og præcist sprog
    • Målrettet den konkrete virksomhed eller stilling
Få styr på hvem du er fagligt, hvad du kan bidrage med og så en helt kort en sætning om hvorfor du er motiveret for denne virksomhed eller stilling i profilteksten.

Det helt store fokus er, hvad kan du bidrage med. Profilteksten er nemlig en slags pitch for hvorfor du ville være et godt match til stillingen, så bring dine kompetencer i spil og vis HVORDAN er de relevante for stillingen.
Emilie Lundquist, karriererådgiver i IDA
Øvelse - 10 minutter

Profilsektion v1

Lav først en profiloverskrift. Det kan være noget med jobtitel eller -retning og 1-2 nøglekompetencer.

Tilpas derefter profilteksten, så den viser, at du forstår virksomhedens behov og hvad de konkret skal have løst i rollen. Allerhøjst 5–7 linjer, der nævner et eller to nøgleord fra opslaget og ét kort bevis på, at du har lavet noget lignende, der matcher. Det kan være fra et projekt, dit speciale eller en praktik.
Karriererådgiveren siger

Eksempel på profiltekst

Som [jobtitel] hos jer vil jeg kunne bidrage med [kompetence 1] og [kompetence 2] i arbejdet med [konkrete opgaver/ansvarsområder].
Min faglige baggrund som [uddannelse + retning] giver mig særligt viden indenfor XYZ, hvilket betyder at jeg ville kunne bidrage med XXX. Gennem [projekt/speciale] har jeg arbejdet med [metode/værktøj], hvor jeg [konkret handling] og bidrog til [målbar eller tydelig effekt]. Jeg arbejder aktivt og struktureret og omsætter krav til konkrete leverancer.

Består dit CV 30-sekunders testen?

Personerne, der skal vurdere dit CV, bruger kun ganske kort tid til at sortere de ofte mange ansøgere.
De skimmer om indholdet i CV’et stemmer overens med de opgaver den nye medarbejder skal løse og med den profil, de har i tankerne, både fagligt og personligt.
Din bedste chance for at komme igennem er derfor, at du har opsat CVet overskueligt og gjort det letlæseligt.

Kvalitetstjek, før du sender

Øvelse:
Kør tjeklisten igennem, læs korrektur, og test om matchet kan skimmes på 30 sekunder.

Ser man hurtigt rolle, nøglekompetencer og 2–3 konkrete beviser? Hvis ikke, så skær ned og flyt det stærkeste op.
Tjekliste

6 råd fra IDAs karriererådgivere til det overskuelige CV

Målret altid dit CV til den konkrete rolle. Brug jobopslagets nøgleord.
Skriv kort og konkret. Vælg de mest relevante projekter, kurser og erfaringer
Hold det typisk på 1–2 sider. Hellere kort og skarpt end langt og ufokuseret.
Gør det let at skimme med overskuelige afsnit og punktopstillinger.
Profilbillede foretrækkes. Det står i opslaget, hvis de ikke ønsker det.
Korrekturlæs. Stavefejl og inkonsekvent opsætning trækker ned.

Hvad kigger arbejdsgiveren efter?

Arbejdsgiveren leder ikke efter færdige specialister, når de får et CV fra en en studerende, der søger studiejob.
Dine resultater fra studieprojekter, gruppearbejde, tutoring og frivilligt arbejde er derfor værdifulde på CV’et. Brug dem til at synliggøre hvordan din faglige grundviden spiller med dine samarbejdsevner.

Når du er nyuddannet, leder arbejdsgiveren efter en kandidat, der kan tage næste skridt fra læring til praksis. Du skal kunne vise, hvordan din viden kan omsættes til konkrete løsninger og værdi i en virksomhed. Brug projekter, praktik og studiejob til at dokumentere, at du kan arbejde struktureret, tage ansvar og bidrage til opgaver fra start, også selvom du stadig er i begyndelsen af din karriere.
Arbejdsgiveren kigger efter om du:
  • kan omsætte faglig viden i praksis
  • kan samarbejde og tage ansvar i projekter
  • har tekniske grundkompetencer
  • viser motivation til at lære og udvikle sig
De mest anvendte rekrutteringskanaler er:
  • Opslåede stillinger: 82 %
  • LinkedIn: 72 %
  • Netværk: 46 %
Arbejdsgiverens vigtigste råd:
  • Vær tydelig omkring din motivation for jobbet
  • Sæt dig ind i virksomheden, du søger hos
  • Lad din personlighed skinne igennem, når du kommer til jobsamtale
Næste skridt

Brug IDAs eksperter til at skrive CV, der lander dig jobbet

Vi har samlet rådgivernes bedste tips i korte, handlingsorienterede videoer, som du kan bruge til at gøre dit ansøgningsmateriale endnu skarpere. Lær alt fra hvordan du strukturerer CVet, lønforhandlingstips til din første jobsamtale og rettigheder i job.

Du kan også tage et kursus i at skrive det gode CV og ansøgning, der hjælper dig at lande jobbet.
Og så kan du også få et CV-tjek og feedback på dit jobsøgningsmateriale, når du er gået i gang.
Se video om CV Tag kursus