Værktøjer til den gode start

I IDA arbejder vi benhårdt på at få de nyuddannede hurtigere i det rigtige job. Derfor har vi udviklet en række værktøjer, som skal hjælpe din virksomhed med at give dine nyuddannede medarbejdere den bedst tænkelige start i din virksomhed.

Udfyld formularen

Udfyld formularen og få tilsendt vores værktøjer til at skabe god tilknytning for de nyuddannede direkte til din mail. Du får blandt andet tilsendt et eksempel på et introprogram, et godt stillingsopslag og inspiration til at lave en pixibog, så den nyuddannede (og andre nye medarbejdere) kan lære sine kommende kollegaer lidt bedre at kende, inden vedkommende starter.

Vi håber samtidig, at du har lyst til at tilslutte dig vores principper om at få flere nyuddannede hurtigere i det rigtige job.

Principper

Praktik, studiejob eller specialesamarbejde

Brug studiepraktik, studiejob og specialesamarbejde som indgang til job efter endt uddannelse

Virksomhedspraktik

Brug virksomhedspraktik og løntilskud med henblik på fastansættelse

Flere nyuddannede til jobsamtale

Indkald flere nyuddannede til jobsamtaler og tage ansvar for at oplære de nyuddannede på arbejdsmarkedet

Indgangsjobs

Skab indgangsjob, som kan varetages af nyuddannede, der dermed ikke skal konkurrere med erfarne kandidater

Mentor- eller buddyordning

Hav en mentor- eller buddyordning, der skal skabe en bedre onboarding for nyuddannede

Onboardingforløb

Hav et onboardingforløb, der er tilpasset den nyuddannede

De bedste råd fra IDAs karriererådgivere

Der er en tendens til at de nyuddannede er ikke klar over, hvad de præcist kan bruge deres leder til - og at lederne ikke er eksplicitte omkring det. Det communication gap er helt centralt at få lukket

- Sanne Mattebjerg, karriererådgiver IDA

Den gode onboarding starter allerede ved ansættelse og rekruttering. Noget af det allervigtigste her er forventningsafstemning og klar kommunikation ift. stillingens indhold og muligheder

- Emilie Lindquist, karriererådgiver IDA

Mange virksomheder gør allerede rigtig meget for at få de unge godt ind i virksomhederne - og det skal vi bare have meget mere af! Blandt andet ved at synliggøre udfordringerne via IDA analyser og den åbne dialog med virksomhederne - og vi skal lære af hinandens gode eksempler

- Sanne Mattebjerg, karriererådgiver IDA

På udkig efter en studerende til en praktikplads eller studiejob? Få dit opslag gratis op på IDA Studiejobfinder.

IDA Studiejobfinder

Få overblik over IDAs tilbud for ledere, og bliv del af et netværk med andre ledere.

Er du leder?

Her kan din nyuddannede finde alt, hvad der er værd at vide om at få en god start på arbejdsmarkedet.

For din nyuddannede medarbejder